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厲兵秣馬強隊伍,枕戈待旦再前行

作者: 來源: 發布時間:2020-5-22 瀏覽量:1174

企業要發展,人才是關鍵。為進一步強化人才建設體系,完善人力資源規劃,自六公司總承包公司轉戰海南后,全面加強人才隊伍建設,一是提升內部培訓數量與質量,以學為基,激發企業內生動力;二是建立項目關健崗位競聘上崗機制,以競為本,盤活員工發展潛力。雙管齊下為分公司扎根海南、拓展粵西,高質量發展提供堅實的保障。

今年以來,總承包公司人才建設內外兼修,對內加強員工技能素質培訓,今年各業務線條共立項45條培訓計劃,比去年增加了31%,各類培訓采用內、外部講師結合的模式,進一步加強了培訓課程的實用性,培訓效果也比往年提升了20%;對外積極與屬地985/211大學聯系對接,分公司2020年計劃校招25人,目前已招27人,碩士及985/211占比80%。此外,針對于分公司新開項目商務經理、項目經理等關健崗位,分公司采取競聘上崗的模式,不僅進一步加大競爭性選人用人力度,還激發廣大職工工作熱情,使得一批有能力、高素質的員工有了展示自己才華的空間與平臺,實現了人盡其才的目標。(總承包公司 張艷)

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